안전보건교육
정기교육 시간, 교육일지, 자체교육 요건
정기교육채용시·특별교육관리감독자 교육
가이드 문서 3건
안전보건교육2026-08-06 기준
관리감독자 교육 — 누가 받아야 하고 연간 몇 시간인가
반장·조장·팀장이 관리감독자입니다. 별도 선임 절차 없이 직위로 정해지며 연간 16시간 교육 의무가 따릅니다. 법정 업무 7가지와 함께 정리했습니다.
안전보건교육2026-08-06 기준
안전보건교육 시간과 대상 총정리 — 우리 직원은 몇 시간 받아야 하나
사무직 매분기 3시간, 생산직 매분기 6시간, 채용 시 8시간. 산업안전보건법 시행규칙 별표4의 교육시간을 대상별로 정리하고 50인 미만 특례까지 짚습니다.
안전보건교육2026-08-06 기준
안전보건교육일지 작성법 — 자체교육으로 해결하는 법
안전보건교육은 외부 기관에 맡기지 않고 자체적으로 해도 됩니다. 다만 강사 자격 요건이 있습니다. 교육일지에 무엇을 남겨야 하는지 조문 기준으로 정리했습니다.
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자주 묻는 질문 5건
Q
안전보건교육을 꼭 외부 기관에 맡겨야 하나요?
아닙니다. 사업주나 관리감독자가 직접 교육할 수 있습니다. 시행규칙 제26조 제3항이 자체교육 강사 자격을 정하고 있습니다.
2026-08-06 기준
Q
안전보건교육을 1년에 한 번 몰아서 해도 되나요?
안 됩니다. 정기교육은 분기 단위입니다. 사무직 매분기 3시간, 그 외 근로자 매분기 6시간 이상입니다.
2026-08-06 기준
Q
신입 직원이 들어왔는데 안전교육을 몇 시간 해야 하나요?
일용근로자가 아니라면 채용 시 교육 8시간 이상입니다. 정기교육과는 별개로 실시해야 합니다.
2026-08-06 기준
Q
안전보건교육을 안 하면 과태료가 얼마인가요?
정기교육·채용 시 교육 미실시는 500만원 이하, 특별교육 미실시는 3천만원 이하의 과태료입니다.
2026-08-06 기준
Q
관리감독자가 정확히 누구인가요?
반장·조장·팀장처럼 생산 업무와 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 직위에 있는 사람입니다. 별도 선임 절차 없이 직위로 정해지며 연간 16시간 교육 의무가 따릅니다.
2026-08-06 기준