‘50인 미만’ 검색 결과
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- 위키중대재해처벌법
중대재해처벌법, 50인 미만 사업장은 무엇을 준비해야 하나
2024년 1월 27일부터 5인 이상 모든 사업장에 적용됩니다. 중대산업재해의 정의, 경영책임자 의무 9가지, 처벌 수위를 법률·시행령 조문 그대로 정리했습니다.
- Q&A중대재해처벌법
50인 미만인데 안전보건 전담 조직을 둬야 하나요?
두지 않아도 됩니다. 전담 조직 의무는 상시근로자 500명 이상 사업장 등에만 적용됩니다.
- Q&A점검·감독 대비
50인 미만 사업장도 안전관리자를 선임해야 하나요?
안전관리자 선임 의무는 없습니다(원칙 50명 이상, 건설업 공사금액 50억원 이상). 다만 제조업 등 5개 업종의 20~49명 사업장은 안전보건관리담당자를 1명 이상 선임해야 합니다.
- 위키점검·감독 대비
우리 사업장도 안전관리자를 선임해야 하나요 — 선임기준 총정리
안전관리자 선임 의무는 원칙적으로 상시근로자 50명 이상부터입니다. 산업안전보건법 시행령 별표3을 업종별로 풀어 정리하고, 제조업 20~49명의 안전보건관리담당자 선임 등 50인 미만 사업장이 대신 갖춰야 할 것을 짚습니다.
- Q&A점검·감독 대비
안전보건관리규정을 꼭 만들어야 하나요?
상시근로자 100명(일부 업종 300명) 이상만 작성 의무가 있습니다. 50인 미만 사업장은 만들지 않아도 됩니다.
- 위키안전보건교육
안전보건교육 시간과 대상 총정리 — 우리 직원은 몇 시간 받아야 하나
사무직 매반기 6시간, 생산직 매반기 12시간, 채용 시 8시간. 산업안전보건법 시행규칙 별표4의 교육시간을 대상별로 정리하고 50인 미만 특례와 면제 규정까지 짚습니다.